PAIE - Formation métier
Taux de satisfaction :
8,8/10
(5 avis)
Formation créée le 26/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation s’adresse à toute personne débutant dans l'établissement de la paie et les charges sociales ou aux personnes ayant une faible expérience en paie.
Objectifs de la formation
- Connaître le cadre légal de la paie
- Connaître la durée de travail, le calcul des cotisations
- Calculer les indemnités maladie
- Etablir un solde de tout compte, calculer les indemnités de fin de contrat
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- débutants prenant en charge l'établissement de la paie et des charges sociales
- personnes ayant une faible expérience en paie
Prérequis
- Cette formation s’adresse aux collaborateurs du service paie, aux salariés qui ont une faible connaissance métier de la paie.
- Chaque stagiaire devra être équipé d’un ordinateur.
Contenu de la formation
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La durée du travail
- La durée légale du travail
- Les heures supplémentaires et complémentaires
- Le repos compensateur
- Le temps partiel
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Les composantes du bulletin de paie
- Les mentions obligatoires
- Les éléments de rémunération
- Le calcul des cotisations sociales et les prélèvements sociaux
- Les réductions de cotisations
- Les prélèvements fiscaux
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Les absences
- Le cadre légal des absences
- Les retenues pour absences
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Les congés payés
- Les droits à congés payés
- La rémunération des congés payés
- La comptabilisation des congés payés
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La maladie
- Les absences pour maladie
- Le calcul des indemnités lors d'un congé maladie, retraitement de la maladie, accident de travail
- Les IJSS
- La subrogation
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La sortie du salarié
- Le solde de tout compte avec calcul des indemnités licenciement, départ à la retraite, démission
- Le certificat de travail
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Les déclarations sociales
- L'affiliation
- La Déclaration Sociale Nominative
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L'épargne salariale
- La participation
- L'intéressement
- Les plans d'épargne
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation des besoins du profil du participant
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Questionnaires, exercices et étude de cas
- Réflexion et échanges sur cas pratiques
- Retours d'expériences
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Ressources techniques et pédagogiques
- Mise à disposition de tout le matériel informatique et pédagogique nécessaire
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par mail à la fin de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10
(5 avis)
Lieu
DILUZ
20 rue des loges 35135 CHANTEPIE
Capacité d'accueil
Entre 1 et 5 apprenants