SILAE - La pratique et la maîtrise de la paie
Formation créée le 19/09/2022. Dernière mise à jour le 31/03/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)SILAE - La pratique et la maîtrise de la paie
Cette formation s’adresse à toute personne débutant dans l'établissement de la paie et les charges sociales ou aux personnes ayant une faible expérience en paie.
Objectifs de la formation
- Connaître les règles de base de calcul d'un bulletin de paie
- Connaître l'incidence des évènements les plus courants sur la paie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- débutants prenant en charge l'établissement de la paie et des charges sociales
- personnes ayant une faible expérience en paie
Prérequis
- Cette formation s’adresse aux collaborateurs du service paie, aux salariés qui ont une connaissance métier de la paie.
- Chaque stagiaire devra être équipé d’un ordinateur.
Contenu de la formation
Calcul du salaire brut, net et imposable
- Explication du calcul
- Réalisation du calcul avec un bulletin donné
Gestion des absences sur le logiciel
- Saisir les congés payés et la maladie
- Réaliser un maintien de salaire
- Saisir des indemnités journalières
Gestion de situations particulières en paie
- Saisir un contrat en alternance
- Saisir un stage
- Saisir un salarié au forfait
Etablissement de la paie sur le logiciel
- Saisir les heures, variables avec les profils
- Calculer du bulletin, édition
- Réaliser des régularisations
- Saisir des acomptes
Réalisation de la DSN avec le contrôle de charges
- Réaliser la DSN et la déposer
- Sortir le tableau de cotisations
- Générer le récapitulatif de paie
Sortie d'un salarié : contrôle des indemnités calculées
- Saisir les dates de fin de contrat
- Réaliser le bulletin de sortie
- Contrôler les indemnités
- Editer les documents de fin de contrat
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation des besoins du profil du participant
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Questionnaires, exercices et étude de cas
- Réflexion et échanges sur cas pratiques
- Retours d'expériences
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Ressources techniques et pédagogiques
- Mise à disposition de tout le matériel informatique et pédagogique nécessaire
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par mail à la fin de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)